Joomla Sport Template

Kort fakta: født i 1987, fra Bodø, studerte Amerikansk politikk og historie ved UiB, statsvitenskap ved
HiBO/UiN.

Tidligere og nåværende verv:
Skapet FOPP: Fagutvalg og party planning. Ble dannet for studentene ved statsvitenskap og organisasjon og ledelse i mangel på fadderperiode og informasjon fra Inter hans første år ved UiN (da HiBO). Det var egne møter med administrasjonen ved fakultetet og FOPP. I fjor var Øystein markedsansvarlig i INTER. Sitter i dag i fakultetsstyret i FSV, og er representant for INTER på studenttinget. Er medlem av Arbeiderpartiet.

Hvorfor vil du bli leder for SOB?
– Det ene aktive året i det etablerte studentpolitiske organet har jeg sett hvordan det skrikeretter engasjement. Jeg tror jeg vil gjøre en god jobb på å få folk med og å skape et aktivt miljø påuniversitetet. Det er min hovedgrunn at jeg stiller til valg, at jeg ønsker å skape engasjement blantstudentene.

Hvordan har du tenkt å gjennomføre dette?
– Bedre dialog mellom studentforeningene. Som studentleder er det lite jeg kan gjøre alene.Man må jobbe og dra i samme retning - alle sammen i lag. Første utfordring er fadderperioden. Flere faddere per ny student er et mål. Det å være fadder er ikke bare å være fadder for én fest, men det å få de nye studentene inkludert i studenthverdagen. Det gjelder å etablere nettverk som er åpne for de nye studentene. Dette gjelder ikke alene det studentpolitiske som SOB, men også Bosi og Ventus for eksempel. Tillitsvalgordningen er noe jeg vil jobbe mer med. Det går under studiekvalitetsforbedringen. Det gjelder å forbedre kvaliteten på hvert enkelt studium. For hver tillitsvalgt i hver klasse skal det stå klart et nettverk som tar tak i de tilbakemeldingene og som følger de opp. En student og tillitsvalgt skal ikke være redd for å ta opp ting med foreleser, og svarene til midtveisvurderingene skal være tilgjengelige og åpne. I INTER går dekanen og fag- og kvalitetsansvarlig rundt i hver klasse og informerer om tillitsvalgordningen, hva arbeidet består av og hvem som er kontaktpersonen innad INTER-styret. Det er i dag en ganske god ordning som kan tenkes å overføres til andre fakultet. Bedre og tydelig dialog mellom studentforeningene er veien å gå for å lykkes. Da blir det et bedre studentersamfunn, tillitsvalgtordning og fadderperiode. Det går i lag alle disse tingene.

Når det gjelder Samfunnet – kan det havne i konflikt med din nåværende jobb på SkuBare?
– For det første, hvis jeg er så pass heldig at jeg blir valgt som leder for SOB så kommer jeg slutte i min nåværende jobb på SkuBare [populær studentpub på Mørkved, jour. anmerkning]. For det andre, hvis Samfunnet er oppe og går så er ikke det en konflikt med SkuBare. Det vil være med på å bidra til at Mørkved blir et ordentlig alternativ for folk å dra til i helgene i stedet for til bykjernen. Men for å få Studentsamfunnet oppe og gå igjen så bør det helst være en lederperson i femtiprosentsstilling eller mer. Jeg vil gjerne se det som en del av SOB igjen. Og igjen, her blir rekruttering av frivillige under fadderperioden en viktig prioritering.